根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省教育廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（遼人社函[2022]114號）精神，結合大洼區(qū)教育工作實際，擬面向師范類高校公開招聘中小學教師。現(xiàn)就具體招聘工作公告如下:

  一、招聘對象及基本條件
     (一)招聘對象
師范類高校全日制本科及以上學歷，并取得學士及以上學位的應屆畢業(yè)生。

（二）招聘崗位及數(shù)量
1、小學擬招聘學科及人數(shù)(44人)
招聘學科：語文16人、數(shù)學9人、英語5人、體育7人、音樂4人、美術2人、信息技術1人。
2、初中擬招聘學科及人數(shù)(36人)
招聘學科：語文7人、數(shù)學2人、英語3人、生物4人、道德與法治7人、歷史2人、化學1人、地理2人、體育6人、音樂1人、美術1人。

(三)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛教育事業(yè)，模范遵守憲法和法律，品行端正，具有較高的教師職業(yè)道德修養(yǎng)；
3、年齡18周歲—30周歲之間（即1992年6月30日—2004年6月30日期間出生），全日制碩士研究生以上學歷年齡可放寬至35周歲。
4、五官端正、身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任正常的教學工作，具有較高的綜合素質；
5、學習成績優(yōu)秀、專業(yè)知識扎實、專業(yè)技能良好，具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調能力；
6、報考崗位、學歷專業(yè)、教師資格證任教學科三者一致；應屆畢業(yè)生須在 2022 年 8 月 31 日前取得學歷、學位證書。
7、取得與報考崗位一致的教師資格。暫未取得教師資格證書的人員，需持在有效期內的教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，高中教師資格三科筆試成績）報名應聘，如教師資格有新政策變化，則按最新政策執(zhí)行。招聘人員需在聘用前（試用期滿）取得相應教師資格；
8、戶籍不限；
9、凡有下列情況之一者，不得報考
（1）受過刑事處罰或被開除公職的;
（2）受過黨內或行政警告以上處分的;
（3）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受立案審查的;
（4）在此前公開招聘過程中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為，在禁考期內的(禁考期參照公務員招考的有關規(guī)定);
（5）具有法律、政策規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。
10、具備下列條件的可在同等條件下優(yōu)先聘用
(1)中共黨員(含預備黨員);
(2)在大學就讀期間，擔任過班級干部，校、院級學生會或社團職務1年以上;
(3)在大學就讀期間，被評選為校級以上(含校級)優(yōu)秀學生干部、三好學生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號的，獲得過國家獎學金的，獲得國家級大學生競賽獎項的。

二、招聘程序及要求
(一)發(fā)布招聘公告
在相關師范類高校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，做招聘推介，詳細介紹我區(qū)區(qū)情及教育事業(yè)發(fā)展概況。
(二)報名
1、報名時間：自發(fā)布招聘公告之日起至2022年7月5日下午5:00止。
2、報名方式：因疫情影響，采取指定郵箱投遞簡歷報名方式。郵箱：dwqjyjzp@126.com；郵件統(tǒng)一命名：學科+姓名+電話；簡歷篩查和資格審查后由各高校電話通知參加面試；未電話通知視為條件不符，未參加面試視為棄權。
3、報名需提供以下材料：
（1）簡歷、二代居民身份證掃描件（PDF格式）一式一份; 
（2）學業(yè)成績單和主要獲獎證書的掃描件（PDF格式）；全日制碩士研究生需提供上一學歷層次的畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（PDF格式），一式一份；
（3）所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”（PDF格式）；
（4）相關高校網(wǎng)站下載并填寫《盤錦市大洼區(qū)2022公開招聘教師報名登記表》（PDF格式）一式一份（見附件1）。
4、報名咨詢電話：0427-3530409  監(jiān)督電話：0427-3530406
5、報名規(guī)定：報名實行誠信承諾制，應聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格，已經(jīng)錄取的，取消錄取資格；對照《盤錦市大洼區(qū)公開招聘教師崗位需求信息表》（見附件2），每名考生只限報考一個招聘崗位，重復報名無效；原則上應聘同一崗位要達到不低于2:1的競爭比例，當同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到2:1的競爭比例時，按比例縮減該崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。被取消崗位的應聘者經(jīng)本人同意可調整到符合條件要求的其他崗位，不同意調整或不能調整的取消報名資格。

(三)資格審查
公開招聘領導小組嚴格按照公告及招聘條件，對資格進行審查確認。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名要求或弄虛作假的，取消報名資格。

(四)面試
由具有面試資格的考官組成面試工作組，對招聘人選進行面試。面試采取現(xiàn)場試講和現(xiàn)場答辯相結合的方式，主要測試考生邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、學習創(chuàng)新、語言表達、應變控制、儀容儀表、心理健康等方面能力素質。面試工作組將根據(jù)試講、答辯情況進行考核賦分。面試滿分100分，合格分數(shù)線為 70分，面試成績在面試結束后公布。

(五)考察
考察側重了解畢業(yè)生思想政治表現(xiàn)、道德品質、綜合能力和學習成績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件進行資格復審。如檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，檔案中存在涂改造假問題、情節(jié)較重的，一律不作為聘用人選?？疾旖Y束后，考察合格人選等額確定為體檢人選。

(六)體檢
體檢工作由公開招聘領導小組參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等有關規(guī)定組織實施，費用自理。若體檢不合格，取消聘用資格。

(七)公示
擬聘用人員信息統(tǒng)一進行公示，公示期為 5個工作日。公示結束后，公示無異議人員確定為聘用人選。

(八)聘用
由區(qū)教育局與聘用人選簽訂聘用合同，編制、人社部門為其辦理聘用及落編相關手續(xù)；按規(guī)定實行試用期，試用期為12個月，試用期內執(zhí)行見習期工資，試用期滿后經(jīng)招聘工作組審查合格，落實轉正定級手續(xù)，不合格的，取消聘用。

通過自主招聘方式招聘到的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，本單位最低服務期限不少于3年；通過自主招聘方式招聘到的全日制本科學歷（學士學位）畢業(yè)生，本單位最低服務期限不少于5年。在規(guī)定的服務期限內，不允許申請在事業(yè)單位間流動，同級人社、編制行政部門不予辦理相關手續(xù)。