崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)入離職、調(diào)轉(zhuǎn)等各類手續(xù)辦理；
2. 管理員工檔案，考勤核查與制作，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新；
3. 處理員工關(guān)系，包括解答咨詢、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通及組織員工活動(dòng)；
4. 協(xié)助制定行政檔案及流程執(zhí)行；
5. 負(fù)責(zé)公司活動(dòng)及會(huì)議的執(zhí)行。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2. 熟悉人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)；