（1）要求大專以上學歷，35周歲以上；
（2）有3年以上人事及行政管理經(jīng)驗；
（3）具有較強的執(zhí)行力、語言溝通能力、組織策劃能力；
熟練掌握各種辦公軟件；
（4）負責人事及行政制度的編寫及修訂；
（5）負責企業(yè)文化的制定及外宣工作；
（6）負責籌備、組織、召開企業(yè)各項會議及活動；
（7）有招聘及薪酬績效經(jīng)驗者優(yōu)先。