任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.25歲以上-40周歲以下，性別不限；
3.熟練掌握辦公軟件Word、Excel、PPT等，有C1以上駕駛證；
4.1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)員工全流程人事手續(xù)辦理，涵蓋入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、合同續(xù)訂等，同時(shí)維護(hù)員工信息，解答人事疑問。
2.開展人力資源制度體系建設(shè)，推進(jìn)績(jī)效考核，辦理晉升、獎(jiǎng)懲等事宜，并進(jìn)行考勤系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及工資報(bào)表編制，保障工資準(zhǔn)確發(fā)放。
3.完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（廠區(qū)）會(huì)議安排與記錄、行政人員考勤、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)臺(tái)賬建立及定期盤點(diǎn)，管理物資提報(bào)發(fā)放與更衣柜。
5.統(tǒng)籌各項(xiàng)目桶裝水訂購(gòu)、更換與發(fā)放。
6.及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。